Être coincé dans un environnement de travail toxique est le dernier endroit où vous voulez rester coincé. Personne ne veut être un employé mécontent. Une vie professionnelle épouvantable peut s’infiltrer à chaque instant de votre existence.
Éviter et éliminer tous les environnements de travail nocifs et les entreprises toxiques est facile et cela commence simple.
1) Faites vos devoirs.
Allez en ligne et regardez les critiques. Glassdoor est un excellent endroit pour consulter ou consulter n'importe quel site Web d'évaluation d'emploi. Ce sera l’un des meilleurs indicateurs. Ne vous laissez pas berner s'il y a une critique élogieuse suivie d'un tas de mauvaises. Les évaluations RH internes peuvent souvent chercher à tromper le système. De plus, un employé en colère peut écrire une lettre assez dure, alors ne vous contentez pas d'une simple plainte. Vérifiez toujours s’il y a plusieurs plaintes.
2) Demandez autour de vous.
Recherchez sur LinkedIn toutes les connexions et posez autant de questions que possible.
Depuis combien de temps travaillez-vous là-bas ? Recommandez-vous d'y travailler ? Veux-tu rester ? Quel est le taux de retournement ? Qu’est-ce qui est bon et qu’est-ce qui est négatif ?
3) Lors de l'entretien.
Faites attention à votre environnement. Choses à rechercher :
- Les gens au bureau ont-ils l’air détendus et heureux ? Si les gens ont l’air fatigués, tristes et affalés, vous pourriez être le prochain.
- Y a-t-il suffisamment d’espace entre les espaces de travail individuels ou y a-t-il autant de travailleurs que possible dans une pièce exiguë ? Les environnements en plein air que les entreprises tentent de vendre comme un environnement plus social s’apparentent à des environnements « d’ateliers clandestins » bon marché.
- Y a-t-il de grandes fenêtres ? Est-ce qu'il fait sombre ou est-il éclairé par un éclairage fluorescent ? Travailler dans l’obscurité ou sous des lumières fluorescentes vives aura des conséquences néfastes sur votre bien-être et vos yeux, alors essayez de l’éviter à tout prix.
4) Pendant l'entretien.
- Est-ce que l'intervieweur a l'impression d'avoir lu votre CV ?
- S’il y a plusieurs entretiens, sont-ils tous cohérents ? Sinon, cela pourrait indiquer une entreprise non organisée.
- Vous ont-ils posé des questions sur les heures supplémentaires et sur votre volonté d'y participer ? C’est le signe qu’il y aura beaucoup d’heures supplémentaires, rémunérées ou non.
Faites de votre mieux et recherchez ces petits mais importants signaux d’alarme. Votre carrière, votre santé et votre avenir dépendent de votre bonheur. Il est facile de dire d’accord et de travailler pour une entreprise toxique, mais en fin de compte, cela n’en vaut jamais la peine. Vous vous retrouverez toujours avec la courte paille et valez bien plus – vous valez un endroit heureux. Alors gardez les yeux ouverts et restez positif : un excellent environnement de travail vous attend !
