Qu’est-ce qui vous sépare de votre travail idéal ? Créer un CV meilleur que celui de tous les autres candidats. Si votre CV ne se démarque pas de la mer de candidats, vous pourriez rester sans vous faire remarquer pendant des mois.
Alors, quelles mesures pouvez-vous prendre pour vous assurer d’arriver en haut de la pile de candidatures ? Nous vous avons. Prenez une tasse de café et plongez-vous dans la bonne direction. La rédaction de votre CV va dans la bonne direction.
Dans ce guide complet de formatage de CV, nous vous apprendrons tout ce que vous devez savoir pour obtenir l'entretien de vos rêves et être embauché en suivant ces étapes simples :
Créer votre CV complet : liens trucs et astuces :
- Choisissez le bon format de CV et mise en page
- Ajouter vos informations personnelles et coordonnées
- Mettre en évidence le résumé ou l'objectif de votre CV
- Utiliser votre expérience professionnelle et vos réalisations
- Y compris votre Top Soft et compétences techniques
- Mentionner des sections supplémentaires du CV (langues, à propos, etc.)
- Organiser vos informations pour l'offre d'emploi
- Créer une lettre de motivation convaincante
- Relecture de votre CV et de votre lettre de motivation
Comment faire un CV (qui se fait réellement remarquer)
Comment choisir le bon format de CV
1. La grande majorité des CV sont rédigés par ordre chronologique – nous recommandons ce format.
2. Ajoutez vos coordonnées. Ajoutez votre titre de poste (et le poste auquel vous postulez), votre adresse e-mail professionnelle, la ville/état dans lequel vous vous trouvez, le lien de contact LinkedIn , le lien de portfolio ou tout autre lien pertinent.
3. Pour un CV de niveau intermédiaire ou un cadre, ajoutez un résumé des principaux faits saillants et réalisations de votre carrière. Cette section est un excellent moyen d'attirer rapidement l'attention du personnel qui recrute.
4. Sous votre expérience professionnelle ou vos antécédents, adaptez-les à l'offre d'emploi, ajoutez autant de réalisations quantifiables que possible et utilisez des verbes d'action forts au début de chaque point.
6. Votre section éducative doit être courte et précise, sauf si vous êtes un nouveau diplômé avec peu d'expérience. Si vos études ont eu lieu il y a plus de 10 ans, vous pouvez exclure les dates.
7. Créez des sections de CV solides. Utilisez des options telles que le bénévolat, le développement professionnel, les certifications, à propos de moi, les projets indépendants - n'oubliez pas de les garder pertinentes par rapport au poste.
8. Incluez toujours une lettre de motivation organisée. Les lettres de motivation sont TOUJOURS importantes.
Consultez ce guide détaillé pour créer la lettre de motivation parfaite.
Commençons par le format de votre CV
1. Comment choisir le bon format de CV
Avant de commencer votre CV, vous devez trouver le format adapté à vos besoins. Les recruteurs remarqueront d'abord la conception et le format, suivis de ce qu'ils contiennent. Faites-en la meilleure impression possible.
Il existe trois formats de CV.
A. Format de CV par ordre chronologique inversé.
Il s'agit du format standard (le plus populaire). Il s’agit généralement de la mise en page préférée des recruteurs et du personnel d’embauche.
B. Format de CV fonctionnel.
Ce format met en valeur les compétences plutôt que votre historique de travail. Cela fonctionne bien si vous débutez avec peu d’expérience.
C. Format de CV combiné.
Si vous disposez d'un ensemble de compétences très diversifiées , ce format peut être utile pour postuler à un poste qui nécessite une gamme d'expertises. Par exemple, vous postulez pour un directeur marketing interne qui nécessite des analyses SEO, une expérience graphique et une expérience en gestion.
Alors, comment choisir ?
Le plus souvent, le format de CV choisi est chronologique inversé. Presque tous les recruteurs, responsables des ressources humaines et personnel d'embauche utiliseront ce format et il est généralement préférable de s'en tenir à la norme en ce qui concerne votre CV.
Format de CV par ordre chronologique inversé
Concentrons-nous sur ce type de format.
Chronologique inversé signifie que votre dernière expérience commence en haut du CV. Parcourez votre parcours professionnel en revenant en arrière.
Cette mise en page est parfaite si vous avez une expérience professionnelle plus longue. Gardez-le plus détaillé sur les positions les plus récentes.
Généralement, tout ce qui dépasse la barre des 10 ans peut être supprimé ou simplement recevoir une mention honorable. Vous n’avez pas besoin de tout inclure, seulement les postes pertinents.
Mise en page complète de votre CV
Maintenant que vous avez choisi la mise en page de votre CV, concentrons-nous sur la mise en page complète. La mise en page de votre CV est ce qui fait la première impression. Et la première impression est primordiale.
Que devez-vous rechercher lorsque vous créez une belle mise en page ? Passons en revue ce que les recruteurs attendent de votre CV.
Voici les meilleures pratiques de format pour rendre la mise en page de votre CV la meilleure possible :
Le récapitulatif de la mise en page du CV
1. Une page. Gardez votre CV simple.
Plus d'informations ne signifie pas une meilleure chance. Gardez votre CV sur une seule page afin qu'il soit plus facile pour le lecteur de comprendre vos principales réalisations qui vous qualifient pour le poste. Les responsables RH et les recruteurs peuvent recevoir des centaines, voire des milliers de candidatures. N'oubliez pas de sauvegarder quelque chose à mentionner lors de votre entretien.
Si vous êtes un senior dans votre domaine et que vous postulez à un poste élevé comme directeur, une deuxième, troisième ou même quatrième page est acceptable. Dans ces postes, il y aura beaucoup moins de concurrence et vous devrez démontrer une expérience plus complexe et plus longue.
2. Titres des sections. Utilisez le basique.
Assurez-vous d'utiliser des noms typiques pour les en-têtes de section - à des fins ATS - qui sont plus prononcés (en gras) que les informations du corps.
3. Espace blanc clair et équilibré. Cela signifie que vous devez avoir des marges visibles et votre en-tête de nom équilibré avec des espaces blancs, ce qui rend votre CV aussi épuré que possible.
4. Polices standard. Gardez vos polices classiques ou au moins lisibles. N'utilisez jamais de polices cursives ou sophistiquées qui ne peuvent pas être lues par le logiciel ATS. Le lecteur ne devrait pas non plus avoir du mal à comprendre.
5. La taille de votre police est importante. Gardez la taille de votre police entre 11 et 12 pts. Les en-têtes de vos sections doivent être légèrement plus grands ou en gras.
6. Format final. Sauf indication contraire sur l’offre d’emploi, soumettez toujours votre curriculum vitae au format PDF. Ce format ne peut pas être modifié et apparaîtra toujours le même. Un document Word peut apparaître avec un formatage différent selon le mot utilisé.
Une bonne idée pour éviter tout problème de formatage est d’utiliser un modèle prédéfini. Il existe tous les styles, que vous souhaitiez un format classique , simple , créatif ou au format ATS .
Les conceptions de modèles de CV prédéfinis élimineront beaucoup de stress de votre candidature.
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C’est le meilleur moment pour garder votre CV à jour ! Suivez les liens de notre blog pour plus de conseils pour les recruteurs professionnels de CV. Nous vous avons.
Comment rédiger un CV en 9 étapes : liens vers une candidature réussie
- Choisissez le format et la mise en page appropriés
- Ajouter vos informations personnelles et coordonnées
- Mettre en évidence le résumé ou l'objectif de votre CV
- Utiliser votre expérience de travail et réalisations
- Y compris votre Top Soft et compétences techniques
- Mentionner des sections supplémentaires du CV (langues, à propos, etc.)
- Organiser vos informations pour l'offre d'emploi
- Créer une lettre de motivation convaincante
- Relecture de votre CV et de votre lettre de motivation