Actualizar su currículum con regularidad es importante, pero lo más probable es que se le haya escapado y necesite un cambio de imagen serio. Para señalar lo obvio, estos tiempos han sido difíciles y actualizar su currículum es otro estrés adicional y desalentador.
Entonces, ¡vamos a resolverlo!
Su currículum y carta de presentación son sus mejores herramientas de marketing. Piense en estos documentos como su publicidad personal. Debe ser llamativo y ofrecer una descripción clara y perfecta de su educación, experiencia profesional, habilidades y logros. Es uno de sus documentos más valiosos, y mostrar su mejor cara le permitirá atravesar la puerta de la entrevista.
Tu primera tarea es elegir tu tipo de currículum.
Un error número uno es hacer que su currículum sea demasiado largo. Una empresa puede recibir cientos de solicitudes y no está interesada en cada detalle de su historial laboral, sólo en la información pertinente a sus necesidades. La brevedad es clave.
Currículum de una página
Este es el más común y debe usarse para un trabajo de nivel inicial.
Currículum de dos páginas
Para un candidato con más experiencia, la longitud de este currículum es adecuada siempre que la información de su currículum se relacione con la lista de trabajos y los objetivos de la empresa. Asegúrese siempre de que su currículum esté combinado en un solo documento (muy probablemente PDF).
Currículum vitae de tres páginas o más
Este estilo de currículum será para un profesional experimentado con una larga trayectoria laboral relevante. Se considera un currículum ejecutivo.
Elige tu plantilla de currículum
A menos que seas diseñador gráfico, mantente alejado de los currículums infográficos. Elija un diseño de plantilla de currículum que tenga un factor de legibilidad; lo que significa espacio en blanco equilibrado y un diseño inteligente. Además, asegúrese de que sea moderno, profesional, único y llamativo. Los currículums personalizados harán que su solicitud se destaque de las demás.
Legibilidad
- Usando fuentes comunes (¡no papiro, tonto!): prueba Calibri, Avenir, Verdana, Helvetica.
- Mantenga el tamaño de fuente en al menos 11 puntos.
- Deshágase de los párrafos a cambio de viñetas; mejor aún, mantenga cada punto en una oración.
- Sea coherente: si ha elegido poner en negrita sus subtítulos con una fuente de tamaño 13 puntos, asegúrese de que sean todos iguales.
Elimine la información anterior del historial laboral, o al menos condensela
Deshágase de cualquier puesto de trabajo antiguo, a menos que tenga un currículum ejecutivo. Cualquier puesto de trabajo que tenga más de 10 a 15 años puede eliminarse, especialmente si no se relaciona o no es relevante para el puesto de trabajo.
Actualiza tus habilidades y desarrollo profesional
Manténgase alejado de habilidades genéricas como trabajo en equipo, comunicación y resolución de problemas. En lugar de eso, demuestra por qué eres bueno en estas habilidades: ¡pruébalo! Agregue las nuevas clases, talleres y estudios que haya realizado. ¿Aprender un nuevo programa de computadora? Demuestre que siempre está mejorando sus habilidades si quiere impresionar a un futuro empleado.
Detalles específicos
Su currículum debe ser único para cada puesto que postule. Necesitas hacer un poco de trabajo de detective para obtener resultados. Primero, lea el anuncio de trabajo. Busque palabras clave que coincidan con sus habilidades. Combina tantos como puedas: cuantos más puntos tengas, más adecuado serás para el trabajo. A continuación, visite el sitio web de la empresa y conozca sus objetivos. Esto puede resultar útil tanto en su currículum como en su carta de presentación.
Elimine clichés y cosas obsoletas que socaven su credibilidad.
- Ya no necesita tener "Referencias previa solicitud". No es necesario ofrecer ninguna referencia. Si quieren alguna referencia, la preguntarán.
- El doble espacio después de un punto está desactualizado: se remonta a la época de las máquinas de escribir. Las fuentes que hoy se crean para el mundo digital ya tienen una cantidad adecuada de espacio; no sólo se acepta sino que se espera.
Añade palabras poderosas y serias
La pluma siempre es más poderosa si le das un poco de fuerza creativa. Utilice verbos fuertes y poderosos para atraer al lector. Encuentre algunos ejemplos aquí .
Verifique su información de contacto.
Comprueba tu número de teléfono. Mantenga su dirección breve; solo necesitas tu ciudad, estado/provincia. Asegúrese de que su correo electrónico sea profesional.
Agrega algunos números
Las empresas buscan números. Esto hace que los posibles empleadores vean los resultados y que lo que usted puede hacer por la empresa sea más tangible. Ejemplos de números: ahorro de costos, aumento de ganancias, calificaciones de los clientes, tamaño del equipo, ingresos por ventas, reducción de costos, participación del usuario, tiempo de respuesta, puntajes de pruebas, reducción de costos de horas extras.
Sálvate guardando tus archivos correctamente
En primer lugar, asegúrese de verificar la oferta de trabajo para conocer el formato correcto en el que guardar el archivo de su currículum. El más común es el PDF. Este formato mantendrá su currículum a salvo de que otros alteren su plantilla. También es fácil de acceder a cualquier computadora. Nuevamente, verifique qué formato quiere la empresa que envíe.
Nombra tus archivos
Tenga siempre a mano su nombre y el puesto de trabajo al que se postula. No ponga RESUME en el nombre del archivo y siempre verifique si la oferta de trabajo tiene un nombre de archivo específico.
Aquí hay un ejemplo: NOMBRE_APELLIDO_POSICIÓN DE TRABAJO.docx
¡Revisa, maldita sea!
Esta es la parte más importante al hacer tu currículum. Un pequeño error puede arruinarlo todo. Revíselo, espere 10 minutos y luego léalo nuevamente con ojos nuevos. Y luego hacerlo de nuevo. Haga que su familia, amigos, corrector ortográfico, grammar.com y colegas profesionales examinen su solicitud. Solo tienes una oportunidad, así que haz que tu currículum sea perfecto.
Y por último, tenga confianza y sea feliz. ¡Haga un poco de esfuerzo extra y la entrevista de trabajo será suya!
