Lo que se debe y no se debe hacer en El arte del currículum para quienes buscan empleo.

por Alyssa Daniells , Toronto, Ontario.

Probablemente hayas oído hablar del clásico de Clint Eastwood, " El bueno, el feo y el malo".

Lo admitimos, nunca hemos visto la película nosotros mismos, pero cuando se trata de currículums profesionales, definitivamente lo hemos visto todo. El bueno. El malo. El feo.
Ya sea un currículum básico o ejecutivo , hemos aprendido que nadie es inmune a caer en las dos últimas categorías. En cuanto a los buenos currículums, bueno, aún podrían ser mejores.

Pero, ¿de qué sirve nuestra experiencia analizando miles de millones de currículums (estimación muy aproximada) si no le ayudamos a evitar errores comunes en los currículums? Incluso con sentido común, quienes buscan empleo con experiencia suelen pasar por alto elementos cruciales de diseño o contenido.

Una simple búsqueda en Google puede revelar una vertiginosa cantidad de “qué hacer y qué no hacer” en un currículum que lleva tanto tiempo leer como escribir una carta de presentación, ¡por eso queremos ponértelo fácil!

Aquí está la lista de los 5 principales pros y contras de The Art of Resume, basada en observaciones de la vida real:

1. 'Weed' prefiere no conocer ciertos hábitos personales

Hemos revisado buenos currículums que aún podrían terminar en la trituradora de papel solo porque no notaron un detalle pequeño pero revelador. Por ejemplo, el currículum de un joven cliente canadiense citaba su dirección de correo electrónico como, digamos, nombredecliente420@nombrededominio.com. Su correo electrónico personal, que por lo demás es impresionante, podría haber sido un factor decisivo para un posible empleador. Aunque el cannabis es legal en Canadá y este número 420 parece benigno, como referencia para fumar marihuana, cualquier gerente que contrate para un puesto de 9 a 5 (¡o más!) podría percibirlo mal.

Conclusiones:

USE una dirección de correo electrónico profesional que consulte con frecuencia y asegúrese de enviar su CV desde la misma dirección si lo envía por correo electrónico directamente y no a través de un portal en línea. Asegúrese de que su información de contacto esté actualizada y sea fácil de encontrar en la parte superior de su currículum. Dado que muchos de nosotros no queremos enviar un currículum desde el dominio de correo electrónico de nuestro empleador actual, simplemente cree una dirección de Gmail gratuita utilizada únicamente para fines de búsqueda de empleo. Además, puedes evitar el viejo "pum, pum, gracias spam" en una bandeja de entrada abarrotada.

NB: esto también significa tener un mensaje saliente con sonido profesional en su correo de voz. Así es, pierde el falso “¿Hola? (Pausa larga) Es broma, has llegado a la rutina de mi correo de voz. Eso no ha sido divertido desde los años 90.

NO utilice un correo electrónico que no consulte con frecuencia ni una dirección que pueda malinterpretarse como algo que no sea profesional. De lo contrario, sus perspectivas laborales podrían esfumarse.

2. Manipular el espacio y el tiempo

No, esto no es para candidatos que buscan una carrera en ciencia ficción. Los currículums de una página se están convirtiendo cada vez más en la norma, pero ¿qué pasa si tienes una gran experiencia laboral? No intentes usar una fuente más pequeña o márgenes más amplios para comprimirlo todo en una única plantilla de currículum moderno; usa dos páginas.

Conclusiones:

USE las convenciones de plantillas de currículum actuales para destacar y lucir actualizado. The Art of Resume tiene plantillas de varias páginas, así como consejos sobre cómo recortar o reforzar un currículum vitae.

NO intentes ajustar tu texto a una sola página si se necesita más para transmitir tu experiencia relevante. Quizás no te hayas dado cuenta de que una lista de referencias ahora se considera anticuada, así que asegúrate de eliminar esos detalles innecesarios para que tu currículum se destaque, en el buen sentido.

3. ¡Escribe bien el nombre, por el amor de Dios! (¿O es Peete?)

Ya hemos reconocido tu sentido común, lo que significa que si no estás usando los ojos de águila de edición de The Art of Resume, al menos has realizado una revisión ortográfica en tu CV. Desafortunadamente, estos programas gramaticales no son necesariamente expertos en detectar errores tipográficos en los nombres. Póngase en el lugar de una persona de recursos humanos: si tiene que examinar docenas de currículums, puede estar seguro de que uno que tenga el simple error de un nombre mal escrito será desechado primero.

Conclusiones:

Verifique tres veces la ortografía correcta del nombre de la persona de contacto. Una búsqueda rápida en LinkedIn debería ser suficiente. Esto también incluye hacer coincidir los pronombres apropiados con el nombre. En caso de duda, omita el pronombre.

NO, bueno, ¿realmente necesitamos "explicárselo"? Asegúrese de que no haya errores, especialmente en la primera parte del proceso: dirigirse e impresionar al gerente de contratación.

4. Permitir críticas constructivas

Podemos ser nuestros peores críticos, razón por la cual a menudo nos lleva tanto tiempo comenzar el proceso de redacción del currículum. La ironía, por supuesto, es que somos quienes mejor nos conocemos a nosotros mismos, por lo que escribir sobre nosotros debería ser fácil, ¿verdad? No tanto. En primer lugar, sea amable consigo mismo y siéntase orgulloso de estar dando un paso adelante en su carrera. En segundo lugar, una vez que esté satisfecho con su borrador final, pídale a un amigo o mentor profesional que lo revise y le brinde una crítica constructiva.

Conclusiones:

Tenga la mente abierta a las sugerencias y elija sabiamente a quién le muestra. Si tu madre te critica en la vida cotidiana, pero su gramática inglesa es correcta, entonces comienza tu solicitud de edición con algo como: "Me encantaría que pusieras tus ojos en esto, pero ¿podrías limitar estrictamente las críticas a la escritura en sí?". (Ah, y si ella viene en persona, dobla esa pila de ropa sucia, solo para estar seguro).

No te pongas a la defensiva. Después de todo, usted seleccionó a la persona para realizar esta tarea por una buena razón. Recuerde que ellos quieren ayudarlo y alentarlo, y si se enoja con las sugerencias constructivas, solo se está perjudicando a usted mismo y a sus posibilidades profesionales.

Revisa la ortografía y la gramática de tu currículum con Grammarly

5. Aficionado a las fuentes

Las fuentes transmiten mucho más de lo que creemos. El diseño, la apariencia y la sensación de un currículum es lo que capta la atención del lector incluso antes de profundizar en el contenido de su CV y ​​carta de presentación. Bien, entonces hay cosas obvias que no se deben hacer: como no usar Comic Sans a menos que estés postulando para ser un payaso de circo (e incluso entonces, sospechamos que su currículum es mejor que eso), pero en caso de duda, ve. por simplicidad y legibilidad.

Utilice fuentes limpias, modernas y fáciles de leer. The Art of Resume solo utiliza tipografía que incluye estos descriptores, con diseños de currículum probados que atraen a los empleadores.

NO elija fuentes complicadas o convencionales (léase: usadas en exceso). Si insiste en utilizar Times New Roman para una puesta en marcha creativa, reconsidere. Y si no estás seguro, ¡pregúntanos!

Este podría ser el final del blog, ¡pero considérelo como un inicio de conversación! Queremos que consiga el trabajo de sus sueños creando un currículum que destaque para los empleadores potenciales.

Deje que The Art of Resume cree su diseño de currículum perfecto y profesional. Contáctenos en -- theartofresume@gmail.com