Il est important de mettre régulièrement à jour votre CV, mais il est fort probable que votre CV vous ait échappé et ait besoin d'une sérieuse refonte. Pour souligner une évidence, ces temps ont été difficiles et la mise à jour de votre CV est un autre stress supplémentaire et intimidant.
Alors, découvrons-le !
Votre CV et votre lettre de motivation sont vos meilleurs outils marketing. Considérez ces documents comme votre publicité personnelle. Il doit être accrocheur et donner une description claire et parfaite de votre formation, de votre expérience professionnelle, de vos compétences et de vos réalisations. C’est l’un de vos documents les plus précieux – et mettre votre meilleur visage en avant vous permettra de franchir la porte de l’entretien.
Votre première tâche est de choisir votre type de CV
L’une des erreurs numéro un est de rendre votre CV trop long. Une entreprise peut recevoir des centaines de candidatures et ne s'intéresse pas à chaque détail de votre parcours professionnel, mais uniquement aux informations pertinentes à ses besoins. La brièveté est la clé.
CV d'une page
C'est le plus courant et doit être utilisé pour un emploi de débutant.
CV de deux pages
Pour un candidat plus expérimenté, cette longueur de CV convient tant que les informations figurant sur votre CV se rapportent à l'offre d'emploi et aux objectifs de l'entreprise. Assurez-vous toujours que votre CV est combiné en un seul document (très probablement au format PDF).
CV de trois pages ou plus
Ce style de CV s’adressera à un professionnel chevronné possédant une longue expérience professionnelle pertinente. Il est considéré comme un CV de cadre.
Choisissez votre modèle de CV
Sauf si vous êtes graphiste, éloignez-vous des CV infographiques. Choisissez un modèle de CV qui présente un facteur de lisibilité ; ce qui signifie un espace blanc équilibré et une mise en page intelligente. Assurez-vous également qu’il soit moderne, professionnel, unique et accrocheur. Des CV personnalisés permettront à votre candidature de se démarquer des autres.
Lisibilité
- En utilisant des polices courantes (pas de papyrus, idiot !) – essayez Calibri, Avenir, Verdana, Helvetica.
- Gardez la taille de votre police à au moins 11 points.
- Débarrassez-vous des paragraphes en échange de puces – encore mieux, limitez chaque point à une seule phrase.
- Soyez cohérent : si vous avez choisi de mettre en gras vos sous-titres avec une police de 13 pts, assurez-vous qu'ils sont tous identiques.
Supprimez les anciennes informations sur l'historique de travail - ou au moins condensez-les
Débarrassez-vous de tous les anciens postes – à moins que vous n'ayez un CV de cadre. Tous les postes datant de plus de 10 à 15 ans peuvent être supprimés, surtout s'ils ne sont pas liés ou pertinents au poste.
Mettez à jour vos compétences et votre développement professionnel
Éloignez-vous des compétences génériques comme l’esprit d’équipe, la communication et la résolution de problèmes. Montrez plutôt pourquoi vous maîtrisez ces compétences – prouvez-le ! Ajoutez tous les nouveaux cours, ateliers et études que vous avez suivis. Apprendre un nouveau programme informatique ? Montrez que vous améliorez toujours vos compétences si vous souhaitez impressionner un futur employé.
Détails
Votre CV doit être unique à chaque poste auquel vous postulez. Vous devez faire un petit travail de détective pour obtenir des résultats. Tout d’abord, parcourez l’offre d’emploi. Recherchez des mots-clés correspondant à vos compétences. Faites correspondre autant de points que possible : plus vous avez de points, plus vous êtes apte à occuper le poste. Ensuite, parcourez le site Web de l’entreprise et obtenez une idée de ses objectifs. Cela peut être utile à la fois dans votre CV et dans votre lettre de motivation.
Supprimez les clichés et les éléments obsolètes qui nuisent à votre crédibilité
- Vous n'avez plus besoin d'avoir des « Références sur demande ». Vous n’avez pas besoin de proposer de références. S'ils veulent des références, ils le demanderont.
- Le double interligne après un point est obsolète – retour à l’époque de la machine à écrire. Les polices d’aujourd’hui sont conçues pour le monde numérique et disposent déjà d’un espace suffisant – ce n’est pas seulement accepté mais attendu.
Ajoutez des mots puissants et sérieux
La plume est toujours plus puissante si on lui donne une certaine force créatrice. Utilisez des verbes forts et puissants pour attirer un lecteur. Trouvez quelques exemples ici .
Vérifiez vos coordonnées.
Vérifiez votre numéro de téléphone. Gardez votre adresse courte ; vous n'avez besoin que de votre ville, état/province. Assurez-vous que votre e-mail est professionnel.
Ajoutez quelques chiffres
Les entreprises recherchent des chiffres. Cela permet aux employeurs potentiels de voir les résultats et ce que vous pouvez faire pour l'entreprise plus tangible. Exemples de chiffres : économies de coûts, augmentation des bénéfices, évaluations des clients, taille de l'équipe, chiffre d'affaires, réduction des coûts, engagement des utilisateurs, temps de réponse, résultats des tests, réduction des coûts des heures supplémentaires.
Sauvez-vous en enregistrant correctement vos fichiers
Tout d’abord, assurez-vous de vérifier dans l’offre d’emploi le format correct dans lequel enregistrer votre fichier de CV. Le plus courant est le PDF. Ce format protégera votre CV des autres personnes modifiant votre modèle. Il est également facile de l'afficher sur n'importe quel ordinateur. Encore une fois, vérifiez quel format l’entreprise souhaite que vous envoyiez.
Nommez vos fichiers
Ayez toujours votre prénom et le titre du poste auquel vous postulez. Ne mettez pas RESUME dans le nom du fichier et vérifiez toujours si l'offre d'emploi a un nom de fichier spécifique.
Voici un exemple : NAME_SURNAME_JOBPOSITION.docx
Relisez, bon sang !
C’est la partie la plus importante de la rédaction de votre CV. Une petite erreur peut tout gâcher. Relisez-le, attendez 10 minutes, puis relisez-le avec un œil neuf. Et puis recommencez. Demandez à votre famille, vos amis, votre correcteur orthographique, grammar.com et vos collègues professionnels d'examiner votre candidature. Vous n'avez qu'une seule chance, alors rendez votre CV parfait.
Et enfin, soyez confiant et soyez heureux. Faites un petit effort supplémentaire et l’entretien d’embauche est à vous !
