8 ÉTAPES FACILES POUR UN MEILLEUR CV D'ÉTUDIANT EN INFIRMIÈRE

Article rédigé par la spécialiste des CV, Jessie Davis

En tant qu'étudiant en soins infirmiers, vous vous êtes concentré sur vos études, vos stages et vos stages, mais il est maintenant vraiment temps de vous appliquer – littéralement ! Que ce soit pour votre premier emploi ou pour une formation continue telle que des études supérieures, vous devrez créer un CV professionnel pour décrire vos compétences, votre formation et votre expérience.

Utilisez nos conseils ci-dessous pour rédiger un CV d'infirmière qui vous aidera à vous faire remarquer auprès des responsables du recrutement, des systèmes de suivi des candidats et des bureaux d'admission.

1) Faites attention aux détails.

Lisez très attentivement l'offre d'emploi ou les directives de candidature et prenez note de tous les mots-clés ou termes utilisés. Essayez d'utiliser ces mots dans votre CV chaque fois que vous le pouvez. Non seulement cela garantira qu'un système automatisé de suivi des candidats (ATS) signalera votre candidature pour examen, mais cela aidera également un lecteur humain à voir que vous possédez les compétences et l'expérience précises requises par le poste.

2) Soyez bref mais complet.

Dans la plupart des secteurs et dans la plupart des exemples de CV, un CV doit comporter 1 à 2 pages. Cependant, lorsqu'il s'agit de professions médicales, il est plus important de vous assurer que vous avez inclus toutes les informations pertinentes pour vous aider à décrocher l'emploi de vos rêves. Lorsque vous décrivez votre expérience professionnelle, assurez-vous d'utiliser des termes spécifiques de l'offre d'emploi pour énumérer vos compétences et expériences pertinentes ou transférables.

3) Soyez précis.

N'oubliez pas de développer votre formation, vos certifications, vos récompenses et votre expérience professionnelle pour présenter une vue d'ensemble de votre CV. Si vous travailliez dans un hôpital, s'agissait-il d'un hôpital universitaire ? Combien de lits y avait-il et quel était le ratio infirmière/patient ? Si vous avez obtenu votre diplôme avec mention, n'oubliez pas de l'inclure également !

4) Soyez clair.

Il existe de nombreux acronymes utilisés en médecine, et même si la plupart des recruteurs du secteur savent ce qu'ils représentent, certains robots ATS ne le savent pas. Si votre CV comprend uniquement l'acronyme d'une compétence requise, l'ATS risque de manquer cette information s'il est programmé uniquement pour rechercher le terme complet. Par exemple, si vous avez de l'expérience dans l'utilisation d'un électrocardiographe mais que votre CV indique uniquement que vous avez une expérience en ECG, le système de suivi des candidats risque de ne pas détecter cette information et ne l'inclura pas parmi vos compétences. C'est toujours une bonne idée d'épeler le mot ou le terme en entier, puis d'inclure ensuite l'acronyme entre parenthèses. Après la première utilisation du terme, il est possible d’utiliser simplement l’acronyme s’il est mentionné à nouveau.

5) Perdez l'objectif.

Au lieu d'inclure un objectif, envisagez un résumé ou une introduction professionnelle pour donner au lecteur une meilleure idée de ce que vous apportez à la table. C'est également une bonne opportunité d'inclure des mots-clés au début du CV, car des études ont montré que de nombreux humains et robots ATS se concentrent généralement sur le premier tiers d'un CV. Essayez d'expérimenter différents formats de CV ou utilisez un outil de création de CV en ligne pour améliorer également l'apparence de votre CV d'étudiant.

6) Considérez l’emplacement.

Parfois, une exigence du poste inclut la proximité du candidat avec le lieu de travail. Cela signifie que le lecteur ou le robot ATS examinera votre adresse pour voir si elle se situe dans le rayon accepté. Cela pourrait être un argument pour omettre votre adresse exacte de votre CV. Cependant, aucune adresse du tout pourrait également signifier qu'un robot ATS ignore complètement la candidature et la retire de toute considération. Inclure votre adresse est une décision personnelle, même si vous remarquerez que la plupart des modèles de CV professionnels modernes incluent une section pour ces informations.

7) Perdez la date.

La discrimination fondée sur l’âge fonctionne dans les deux sens. Selon Angelina Gibson, ancienne recruteuse en soins infirmiers sur nurse.org , les employeurs disaient parfois des choses comme : « Cette personne vient tout juste d'obtenir son diplôme, elle doit donc être jeune et inexpérimentée » ou « Cette personne a obtenu son diplôme il y a si longtemps qu'elle est probablement trop vieux pour suivre le rythme ici. Bien sûr, c'est à vous de décider si vous incluez ou non votre date d'obtention du diplôme. À long terme, vous devrez probablement le fournir de toute façon à un moment donné de l’entretien ou du processus de candidature.

8) Devenez social (les médias, bien sûr !)

Si vous n'avez pas encore de profil LinkedIn , cela peut être une bonne idée d'en créer un. Non seulement cela vous donne la possibilité de réseauter avec d'autres personnes dans votre domaine et de postuler facilement aux offres d'emploi qui y sont publiées, mais cela vous permet également de présenter toutes vos informations pertinentes en ligne afin que les recruteurs puissent vous voir dans leurs résultats de recherche et venir à votre rencontre. toi.

Que vous soyez à la recherche d'un emploi ou que vous cherchiez à poursuivre vos études en soins infirmiers, ces 8 conseils vous aideront certainement à vous démarquer.